Übersicht der Artikel zum Arbeitsrecht

Ulf Weigelt und Tobias Werner, Fachanwälte für Arbeitsrecht, verfassen regelmäßig Artikel für die Berliner Zeitung. Rechtsanwalt Weigelt ist zudem Arbeitsrechtskolumnist bei ZEIT ONLINE. 

Nachfolgend finden Sie eine Übersicht vieler Artikel sowie Links auf die Kolumne, die Sie nach Stichworten oder Kategorien filtern können.

31.12.14 | Lohn, Arbeitsplatz, Arbeitsvertrag

Diese Änderungen im Berufsleben sollten Sie kennen

Ob Mindestlohn oder Elterngeld: Für Arbeitnehmer gibt es 2015 einige Änderungen. ZEIT ONLINE stellt Ihnen die wichtigsten Neuregelungen vor.
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24.12.14 |

Im Dienst anstoßen erlaubt?

Die Mitarbeiter müssen auch an den Feiertagen arbeiten. Dürfen sie wenigstens mit einem Glas Sekt anstoßen oder darf der Chef das verbieten?
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17.12.14 | Dienstreise

Überfallen im Parkhaus – ein Arbeitsunfall?

Die Mitarbeiterin kommt nachts von einer Dienstreise zurück und wird im Parkhaus ausgeraubt. Hat ihr Arbeitgeber seine Fürsorgepflicht vernachlässigt? Wer haftet?
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13.12.14 | Fortbildung

Vom Arbeitgeber gezahlte Fortbildungen haben ihre Tücken

Rückzahlungspflichten klar regeln
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10.12.14 | Fortbildung

Fortbildungskosten bei Kündigung zurückzahlen?

Die Mitarbeiterin darf eine Weiterbildung machen. Der Chef zahlt. Allerdings muss sie unterschreiben, dass sie das Geld zurückzahlt, falls sie kündigt. Ist das erlaubt?
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06.12.14 | Kündigung

Leitende Angestellte sind nicht immer leitend

Kündigungsschutz für echte leitende Angestellte sehr eingeschränkt
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03.12.14 | Arbeitsvertrag

Was erwartet mich im Jahresgespräch?

Das Jahr ist fast vorbei. Zeit, um die Leistung zu beurteilen und festzustellen, ob die vereinbarten Ziele erreicht wurden. Wir zeigen, was Mitarbeiter beachten sollten.
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26.11.14 | Bewerbung

Konfessionslos – ein Grund für eine Absage?

Die Kirchen haben hierzulande einen arbeitsrechtlichen Sonderstatus. Aber dürfen sie wirklich jeden Bewerber ablehnen, nur weil er oder sie nicht getauft ist?
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19.11.14 | Zeugnis

Gibt es ein Recht auf eine gute Note?

Ein Arbeitszeugnis soll wohlwollend sein. Eine gute Note zu erstreiten, ist aber auch künftig nicht einfach, trotz des aktuellen BAG-Urteils. Worauf Sie achten müssen.
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12.11.14 | Incentives

Sonderzahlung nur für auserwählte Mitarbeiter

Darf der Arbeitgeber Unterschiede bei den Sonderzahlungen machen? Eigentlich gilt der Gleichbehandlungsgrundsatz. Aber es gibt Ausnahmen. Wir zeigen, welche.
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